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2017年合肥工业学校公开招聘教师 附招聘教师报名表

我要评论 2017-08-03 09:32 来源:合肥工业学校

合肥工业学校直属于合肥市教育局,是合肥市人民政府按照“国家级发展改革示范校”标准,重点打造的一所高规格、现代化、综合型普通中等专业学校, 建设总投资11.1 亿元,占地419 亩,建筑面积25万平方米,教职工380余人,在校生8000余人。学校坐落在合肥新站区高教基地,校园环境优美,生活设施齐全,教学设备一流,办学质量上乘。因事业发展需要,经研究,现面向社会公开招聘一批教师。

一、招聘原则

公开、公正、竞争、择优。

二、招聘岗位、人数

岗位代码 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
岗位名称 语文 数学 英语 体育(含体育舞蹈1人) 德育 计算机应用 电工电子 计算机网络 计算机平面设计 计算机动漫 会计 统计
拟聘人数 4 5 6 4 6 5 1 3 2 2 2 1
岗位代码 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23
岗位名称 舞蹈 学前心理学、学前教育学、学前案例分析 幼儿保育、卫生 幼儿语言、幼儿活动设计 美术 服装设计 服装制图/工艺 建筑装饰 城市轨道交通供电(车辆技术方向)  
城市轨道交通运营与管理
 
电子电器应用与维修(电梯维修方向)
拟聘人数 2 3 1 2 2 2 2 1 1 2 1

三、招聘岗位条件

1、具有中华人民共和国国籍,热爱教育事业,具有良好思想道德品质;

2、具有相应专业本科及以上学历;

3、具有相应专业(学科)高中阶段教师资格证书。紧缺专业课教师如无教师资格证,须在聘用后两年内取得;

4、身心健康,年龄在35周岁以下,教学经验丰富的教师年龄可适当放宽。

四、招聘程序

招聘方式实行笔试和专业面试相结合的办法进行,招聘程序为:个人报名、资格审查、笔试、专业面试、成绩合成、体检、确定拟聘人员、公示、聘用等程序。

五、笔试、专业面试及成绩合成

笔试、专业面试及成绩合成工作由学校统一组织。

笔试采取闭卷形式进行,考试科目为:《教育教学理论》,内容主要包括教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用、教师道德素养等,满分100分。

专业面试为:无生上课+专家答辩,其中无生上课15分钟,满分90分、专家答辩5分钟,满分10分。两项满分100分。

考试最终成绩依笔试成绩与专业面试成绩按3:7合成确定,上述成绩均按百分制计算,计算时保留到小数点后一位,小数点后第二位四舍五入。

六、体检

体检工作由学校负责组织实施,负责纪检工作的人员全程参与监督。体检在学校指定的三级甲等以上综合性医院进行,体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》,并结合学校岗位工作实际需求条件。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。体检费用由应聘者个人支付。

七、工作要求与待遇

1、工作要求:胜任学科教学,承担班主任工作,接受学校安排的其他临时性、突击性工作。

2、相关待遇:所聘教师为校聘人员身份,与学校签订劳动合同,工资待遇、社保(查询 办理)和住房公积金等参照合肥市有关文件规定执行。

八、报名时间及要求

报名时间:2017年7月28日至8月3日,每天:8:30-16:30

报名材料:请考生自行下载打印《合肥工业学校2017年面向社会公开招聘教师报名表》一式3份、粘贴照片,并携带本人身份证、学历证书、教师资格证书原件(同时提供证件证书复印件各1份)到现场接受资格审查。

未尽事宜另行通知,请关注学校网站,网址:www.hfgyxx.com

联系人和联系电话: 秦老师65505007 13866194756

蒋老师65505023 13956040486

报名地点:合肥工业学校办公室(行政楼401)

附件:《合肥工业学校2017年面向社会公开招聘教师报名表》

原标题:合肥工业学校2017年面向社会公开招聘教师启事
万家热线版权及免责声明 编辑:周玉 [此文系转载,来源于合肥工业学校,版权归属原作者]
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