据各银行公告显示,自2015年起至2016年6月,已有超过60位银行“董监高”离职。而在合肥也有不少银行高管辞职或转行。是 什么原因让他们做此决定,又选择去了哪里?万家热线特此策划“合肥银行高管辞职去哪了”系列,从他们的个人经历侧面展现合肥银行业的发展变化,以及探究未来传统银行出路.

   
  合肥一银行行长辞职称“创业晚了”
合肥一银行行长辞职称“创业晚了”

王烈胜,银行从业时间20余年。1992年山西财经大学毕业,分配到中国工商银行山西某支行工作。2007年跳槽回合肥,担任招商银行合肥金屯支行行长助理,之后担任招商银行合肥繁华大道支行行长。2015年辞职下海创业,现为合肥发现投资管理有限公司董事长。“好好的银行行长为何不做了?”王烈胜自己的解释是,这个世界不是只有银行,想出去做点儿自己的事情,并且感叹如果可以重来的话,可能会更早创业,“当初有几个大的产业机会,如果抓住肯定比现在发展更好。”[详情]

  合肥一银行高管两度辞高薪职位
合肥一银行高管两度辞高薪职位

祝祥学,2013年起开始下海,成为德摩财富创始人。此前,其从业银行近二十年,先后在安庆城市商业银行、合肥徽商银行不同职位工作,曾参与、负责筹备合肥科技农村商业银行,继任合肥科技农村商业银行财务会计部总经理、个人金融部总经理。那正是银行热的前夜。1999年,中国高校开始扩招,逐年增加的毕业生在日后逐步成为银行考试的主力军。虽然与正在崛起的公务员相比,银行还刚刚起步,收入上也没有十分明显的优势,但稳定和体面仍然让银行成为很多人的选择。[详情]

  合肥某行数十位高管离职
实体经济不景气合肥某行数十位高管离职

冯玲玲,毕业于安徽大学国际贸易系,毕业后因为一个偶然机会进入银行从业,这一待就是14年。任职过行长办公室秘书、信贷管理部审贷官、一级支行公司部负责人和公司业务资深客户经理等,分别管理过大、中小企业信贷业务,2014年9月加盟德众金融。“不想再做重复的事情,此外因为体制等原因,有些业务和产品明明知道风险可控,但在银行也许实现不了,或者说创新难度很大,所以决定挑战一下自己,在普惠金融领域拼一把。”[详情]

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