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安徽蚌埠一超市突然关门 员工工资没到手还要倒贴17万给超市咋回事?

我要评论 2019-12-03 14:01 来源:蚌埠广播电视台

今年11月28日上午,《淮河晚报》栏目接到红府超市蚌埠店几名员工打来的热线电话,他们在商之都负一楼的红府超市上班,现在超市突然要闭店了,员工不仅工资没拿到手,还要赔给超市大约17万元。这是怎么回事呢?

当天下午,记者来到红府超市看到,超市已经不营业了,柜台里零落地摆放着一些商品。超市的入口处,有一则闭店公告,一旁聚集着近20名超市员工。其中一名员工告诉记者,她们11月28日当天接到通知,是正常上班,没想到突然闭店了。

超市员工:他是对我们讲,重新装修整改,就一直没讲是什么闭店了关门,从来没讲过这些。这是欺骗,这是欺骗我们!

超市员工:他闭店了,没有提前一个月书面通知我们任何一个人, 一天都没通知,11月28日是通知我们来上班的 ,结果是叫我们来闭店了,然后就给我们谈补偿问题。

据这些员工介绍,今年下半年以后,公司共做过两次盘点,最后的盘点结果是,亏损了17万多。今年11月26日晚上,店长告诉员工,回家等通知再来上班。11月28日上午,员工接到上班的通知,没想到,等来的却是红府超市总部的一个会议结果,说是员工的赔偿问题,会按照相关法律法规进行,但是超市亏损的17万余元,也要员工来分摊。

超市员工:没有任何一家超市讲叫员工去赔付这些钱,我们当时就觉得是个笑话!然后每个人按部门来赔,店长我们的正店长赔2万多,副店长赔了1万多,然后我们生鲜主管赔了4万多块钱。我们每一个员工摊到身上的是1千多块钱 。所有的这些东西,他一讲过之后我们肯定不愿意。

超市员工:你现在突然间闭店了,你弄出来20万 ,19万8(17万4)的亏空,你让我们这些员工平摊掉 ,那我们员工怎么可能呢,对吧?那你分红的时候没给我,那你盈利的时候没给我。

这些员工告诉记者,她们11月份的工资,一分钱没拿到,还要贴钱给超市,实在是无法接受。

超市员工:我们去查了,11月份工资现在还没有给我们,保险还没帮我们交掉 。

超市员工:他就拿这块压着我们,如果我们不上去跟他签手续,他就不会把这些东西补偿给我们,我们应得的工资和社保,他也不会给我们交。

超市员工口中的签手续,到底是怎么一回事呢?宋婉莹称,合肥红府超市总部的工作人员,正在商之都商场的五楼,等着超市员工去签一份协议。

超市员工:让我们签解除我们这五年还没有到期的劳动合同手续,这是一;第二,让我们签统一赔款手续,就是二合一的赔款手续,但是我们现在不同意。而且他规定的,我们赔偿的钱在(劳务)合同里面也没有,他自己公司的内部规定说要赔偿。

超市员工:讲赔我们钱,跟我们赔偿他的钱,一起处理了,我们就等于是我们还抵账来,我们拿不到钱。

超市员工介绍说,他们当初签的合同,就是一份普通的劳动合同,里面没有分摊超市亏损的条款,现在超市要关门了,不干了,亏损的钱要员工来分摊,大伙肯定不愿意啊。那么,事实果真如此吗?对于员工的说法,合肥红府超市总部的人,是怎么解释的呢?当天,记者找到了蚌埠红府超市的一位店长,这位店长把记者带到五楼的办公区,找到了合肥总部一位姓史的负责人。

这位姓史的负责人,拒绝了记者的采访,同时也不允许任何人进入她们的办公室。她称自己是合肥总部人力资源部的负责人,她当天来的目的,是给员工做经济补偿的。

【非正常拍摄采访】

记者:那现在你们是怎么打算的呢?

合肥红府超市人力资源部负责人 史经理:我们打算肯定是该有责任的人都要赔偿。

记者:那谁有责任?赔偿什么呢?

合肥红府超市人力资源部负责人 史经理:我们早上都已经宣布过了。

记者:但是这边我没有听到宣布,员工跟我讲,是你要他们赔你钱是吗?

合肥红府超市人力资源部负责人 史经理:我们要赔他们钱,然后现在我们手续都是合理合法合规的,我们肯定是按照国家有关的法律法规去办,我们绝对不会有越矩或者是不合法律的这种情况。

对于超市员工说的,“让员工来分摊超市亏损”这个说法,这位负责人进行了否认。但是,现场的超市员工表示,早上开会时,总部的一位“郑总”说得很清楚,就是要员工分摊亏损。

【非正常拍摄采访】

记者:他们说的17点几万,就是到底要不要他们赔呢?

合肥红府超市人力资源部负责人 史经理:这边我没有接到任何的指示 ,我只是来赔付人力经济补偿的,他们也跟我说大概要签哪些东西,说有一个签解约合同的,就把他们手里面不管是5年3年还是的几年的,先把合同解除了,然后说还签一份关于就是说你们赔付17点几万, 让他们去赔偿?

合肥红府超市人力资源部负责人 史经理: 没有,我这边没有,我这边就一份协议。我们早上郑总在这说了,把这17万多,按比例同步进行。我到现在没有收到任何消息。我们有录音,马上下去把录音拿来听听。

记者:郑总 ?那郑总跟你是什么关系?

合肥红府超市人力资源部负责人 史经理:他是我上级,上面的上级,但是他已经出差了,我这边是按照合法合理的流程来。

在现场,超市员工向记者提供了早上开会时的录音,录音中,员工们说的这位郑总,明确提出,亏损的17万4千元钱,要员工按比例分摊。

【录音】

合肥红府超市 郑总:所以目前按照我们运营统计的处境来说,门店是要向你们按照超市17万4千块钱进行一个追偿,那么这个追偿比例,我给大家来通报下。我们的员工是我们盘点损益金额的百分之十,也就是说,每个营业员,提货员,收营员,要赔付1020.8(元),这个数字会同步跟我们的劳动解聘赔偿一并核算。

那么,这位郑总提出的这个追偿要求,有没有体现在当初的劳动合同中呢?记者提出,想看一下双方的劳动合同,还有总部要求员工签署的协议,但是史某说,这些东西都被人带走了。

【非正常拍摄采访】

合肥红府超市人力资源部负责人 史经理:(劳动)合同他们没有带来,我们也没有带。

记者:那合同上怎么写的,你大概还能记住吗?合肥红府超市人力资源部负责人

史经理:每个人不一样,真的不一样。现在他们要上来签这个合同(协议)。

记者:你手上有吗?

合肥红府超市人力资源部负责人 史经理:我手上暂时没有,他们(总部)已经带走了,他们(总部)带着合同走了。

对于总部公司这样的态度及回复,蚌埠红府超市的员工无法接受,但是大家目前也找不到更多的维权办法,只能无奈地守在超市门口。

截至记者发稿前,蚌埠红府超市的员工表示,拖欠的工资还没有支付。合肥徽商红府连锁超市有限责任公司,也没有给他们正面回复。对于此事,小编也将继续关注。

原标题:蚌埠一超市突然关门,员工工资没到手,还要倒贴17万给超市?
万家热线版权及免责声明 编辑:聂静 [此文系转载,来源于蚌埠广播电视台,版权归属原作者]
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